Une intention de mariage sincère
Je participe pour construire un mariage, avec une disponibilité réelle. Je n’utilise pas le service pour une relation dissimulée, une prospection commerciale ou l’obtention d’argent, de papiers ou d’avantages.
NOTRE CHARTE ÉTHIQUE
La confiance est une responsabilité partagée. Cette charte définit ce que chaque membre s’engage à respecter et ce que Diro Niya s’engage à construire.
Avant de commencer le questionnaire, de préparer une demande ou de autoriser une présentation confidentielle, chaque personne doit accepter explicitement cette charte. L’adhésion est enregistrée avec sa date et sa version dans le compte. Les personnes déjà inscrites doivent aussi adhérer à cette version avant de reprendre leur participation.
L’adhésion n’autorise ni le traitement des réponses sensibles, ni le partage d’une fiche, ni un paiement. Ces actions restent distinctes. Vous pouvez toujours consulter, exporter ou effacer vos données sans adhérer de nouveau.
Version DN-2026-09-16-v6 · 15 septembre 2026Sincérité · Respect · Pudeur · Responsabilité
Je participe pour construire un mariage, avec une disponibilité réelle. Je n’utilise pas le service pour une relation dissimulée, une prospection commerciale ou l’obtention d’argent, de papiers ou d’avantages.
Je ne crée pas de fausse identité. Je donne mon âge réel, ma situation conjugale actuelle et les informations nécessaires à la compréhension de mon projet. Je peux utiliser un pseudonyme sur ma fiche de présentation, sans tromper l’équipe sur mon identité.
Je distingue les faits de mes souhaits. Je ne présente pas un diplôme, un métier, des revenus ou une possibilité de déménagement comme acquis si ce n’est pas le cas. Je rectifie rapidement une erreur ou un changement important.
Je m’engage à clarifier au bon moment les éléments qui influencent concrètement la vie commune : enfants, obligations familiales, pays de résidence, projet professionnel, finances et attentes religieuses. Je ne promets pas un changement pour obtenir un accord.
Je reste sincère sans devoir raconter toute mon intimité. Je peux refuser une question sensible ou demander un entretien adapté. Je n’exige pas de confession, de récit traumatique, de preuve de virginité, de document médical ni d’information sur un tiers.
Je respecte les femmes et les hommes, les personnes divorcées, veuves, célibataires ou parents. Je formule mes préférences sans rabaisser une origine, une apparence, une situation sociale, une pratique religieuse ou une histoire personnelle.
Je ne confonds pas une fiche remplie, un premier accord ou un appel avec une promesse de mariage. Je respecte les hésitations, le temps de réflexion et le droit de se retirer sans subir de pression.
Un refus met fin à ma sollicitation. Je n’insiste pas, ne contourne pas le référent Diro Niya, ne recherche pas d’autres moyens de contacter la personne et ne demande pas à sa famille de la convaincre.
Je m’interdis les menaces, insultes, humiliations, propos sexuels imposés, chantage affectif, surveillance, harcèlement et pression religieuse ou familiale. Un désaccord ne justifie jamais une violence.
Je ne photographie, ne copie ni ne diffuse le profil d’une autre personne sans son autorisation explicite. Aucun enregistrement, capture ni outil de transcription n’est admis pendant un appel guidé. Je ne publie rien sur les réseaux sociaux et n’utilise pas les informations reçues pour rechercher la personne ailleurs.
Je participe avec le référent Diro Niya. Je suis seul(e) dans une pièce privée, avec une caméra allumée dès le début et pendant l’échange. Seuls les deux candidats et le référent sont présents : aucun proche ni wali, même hors champ. L’accès facultatif distinct d’une personne de confiance aux informations autorisées ne lui donne pas accès à cette rencontre. Je ne transmets aucun lien à une personne non autorisée.
Je ne sollicite aucun virement, cadeau, prêt, investissement ou paiement auprès d’un candidat. Une discussion sur la dot et le budget reste explicite et sans marchandage sur la valeur d’une personne.
Je respecte le code de conduite des appels, les horaires et les consignes du référent. Les deux candidats ont droit au même temps de parole : je laisse l’autre terminer, sans monopoliser ni interrompre. Je parle en mon nom et préviens en cas d’absence.
Je réponds de bonne foi aux demandes de clarification de l’équipe, dans les limites du nécessaire. Je signale un comportement préoccupant par le canal indiqué à l’ouverture, sans diffusion publique des informations de la personne.
Je comprends que le questionnaire est descriptif et que l’accompagnement ne garantit ni compatibilité ni issue matrimoniale. Je ne délègue pas mon consentement à un conseiller ou à un résultat d’auto-évaluation.
Je comprends qu’un manquement pourra entraîner l’arrêt de l’appel, un avertissement, une suspension ou, en cas de faute grave ou répétée, une exclusion définitive avec résiliation de l’adhésion et suppression de l’accès au compte Diro Niya. L’examen sera humain, motivé et proportionné, avec possibilité d’explication et de contestation. Une mesure de protection immédiate pourra précéder cet examen. Les conséquences financières resteront soumises aux conditions contractuelles et aux droits applicables.
Une éthique qui s’applique aussi à ceux qui accompagnent.
Présenter clairement la méthode, ses limites, les qualifications des intervenants et le prix total. Ne pas inventer de candidats, de témoignages, de diplômes ou de résultats.
Écouter chaque personne et distinguer une incompatibilité de projet d’un jugement de valeur. Ne pas déduire la foi, la santé ou l’aptitude au mariage d’un score automatique.
Distinguer adhésion à la charte, traitement des rubriques sensibles, partage de fiche, participation à un appel et échange des coordonnées. Aucun accord ne vaut pour tous les autres.
Recueillir deux accords avant un appel et deux nouveaux accords après un échange concluant avant toute transmission de coordonnées. Attribuer d’office un référent Diro Niya, qui prépare l’échange, reste présent et veille au même temps de parole pour les deux candidats. Ne pas imposer de proposition.
Réserver chaque accès professionnel futur à un besoin précis et à un intervenant habilité. Le dossier complet reste réservé à son titulaire. Avec un accord distinct et révocable, l’administrateur peut examiner les critères de projet explicitement autorisés et leur indicateur d’accord. Aucun élément des rubriques sensibles n’entre dans cet accès.
Ne pas inclure la santé, les traumatismes, l’intimité, le passé relationnel, la religion ou les résultats de personnalité dans une fiche partageable. Permettre le retrait des consentements et l’effacement correspondant.
Présenter les intervenants avant la commercialisation. Soumettre les référents au même code de conduite : confidentialité, respect, impartialité et absence d’enregistrement. Orienter les questions cliniques, juridiques ou religieuses particulières vers un professionnel qualifié, sans se substituer à lui.
Conserver la version et la date d’adhésion à la charte, afficher le statut réel des demandes et expliquer ce qui est disponible. Informer les membres d’une modification substantielle et demander une nouvelle adhésion.
Chaque appel est accompagné par un référent Diro Niya. Une personne de confiance / wali peut intervenir à titre facultatif, selon un rôle convenu et avec les accords préalables des deux candidats. Les deux candidats ont droit au même temps de parole. Le référent introduit et accompagne la conversation, dans le respect du choix de chacun.
Lire les huit règles et les sanctions prévues
L’adhésion obligatoire est déjà appliquée au questionnaire, aux demandes et au partage. Un manquement grave ou répété pourra conduire à une exclusion définitive, à la résiliation de l’adhésion et à la suppression de l’accès au compte Diro Niya, après examen humain motivé et proportionné. L’examen des signalements et les mesures de suspension ou d’exclusion seront organisés avant l’ouverture des mises en relation. Les signalements et contestations peuvent être adressés à marhba@dironiya.com. Les délais de réponse et l’organisation du traitement doivent être précisés avec l’équipe avant l’ouverture des mises en relation. Aucun traitement humain de signalement n’est encore opérationnel dans cette préouverture.
Refuser un match, passer une question sensible ou demander du temps n’est pas un manquement à la charte.